80% remote - Entwickler (m/w/d) mit APAP, BADIs, Enhancements, User Exits im Kontext von SAP RE-FX

Für unseren Kunden suchen wir einen Entwickler (m/w/d) mit Kenntnissen in APAP, BADIs, Enhancements, User Exits im Kontext von SAP RE-FX.

 

Rahmenbedingungen

Start: Januar 2027

Laufzeit: - 31.05.2027 mit Option auf Verlängerung

Auslastung: VZ

Einsatzort: 80% remote / 20% vor Ort

Sonst. Anforderungen: Voraussetzung entweder vorhandene erweiterte Sicherheitsüberprüfung (Ü2) oder Bereitschaft sich der erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) zu unterziehen

 

Projektbeschreibung

Das Verfahren EFA (Elektronisches Facility- und Assetmanagement) stellt eine ganzheitliche IT-Lösung zur Unterstützung des Infrastrukturmanagements des Kunden sicher. Im Ergebnis wird durch das Verfahren eine umfassende Sicht auf das Immobilienportfolio mit gebäudebezogenen, steuerungsrelevanten Informationen als Grundlage für die strategische und operative Steuerung des Immobilienmanagements bereitgestellt.

Der Linienbetrieb von EFA umfasst sowohl den fachlichen und technischen Betrieb der SAP-Module RE-FX und PS, zahlreiche Schnittstellen und einen VE-Link-Server (technischer Betrieb und Support der Applikation) sowie die technische und fachliche Weiterentwicklung aufgrund von Herstelleraktualisierungen, Umsetzung technischer Verbesserungspotenziale und fachlicher An-forderungen hinsichtlich der Funktionen der Module.

Dabei ist weiterhin umfangreiches Wissen im Rahmen der Gesamtintegration von EFA in die SAP-Systemlandschaft erforderlich. Die Integration von EFA (RE-FX und PS) erstreckt sich in die Beschaffungsprozesse, aufgrund der Rechnungszahlung in die Finanzprozesse sowie in die Mittelbindung (FI, PSM, PSCD), Mittelentlastung, Kontierung etc.

 

 

Aufgabenbeschreibung:

Vom Entwickler sind folgende Aufgaben auszuführen:

Übernahme von Arbeitspaketen:

- Upgrades bezgl. Modifikationen, Modifikationsabgleich

- im Rahmen der Untersuchung von Anforderungen auf Realisierbarkeit, Komplexität, Auswirkungen

- Erstellung von Konzepten zur Systementwicklung und -einführung

- in den einzelnen Teststufen und bei der Abnahme

- Customizing, Implementierung und Weiterentwicklung der SAP-Modulen

- Definition und Entwicklung von SAP-Businessworkflows Entwicklung im SAP HANA bzw. S/4 HANA Umfeld

- im Zusammenhang mit dem 2nd Level Support: Incident- und Service Request-Bearbeitung

- im Rahmen des Fehlermanagements, Fehleranalyse, Analyse von Dumps, Debugging und Code Inspection

- im Zusammenhang mit der RfC-Bearbeitung,

- zur Lösungserstellung und Aufwandsschätzung für Design und Implementierung

• IT-Änderungsmanagement

• Erweiterungen (kundenindividuelle Entwicklungen: BADIs, Enhancements, User Exits, PSCD Events, Reports, LSMW) konzipieren, implementieren, auf technische Funktionsfähigkeit testen und dokumentieren

• Performance-Optimierung und Qualitätssicherung von Programmen

• Dokumentationspflege technische Konzepte

• HANA Studio

• Entwicklung von FIORI Oberflächen und zugehörigen ODATA Services

• Konfiguration auf SAP Portal

• Vor- und Nacharbeiten für Patch- und Noteseinspielungen

• Customizing-/Entwicklungs-Transporte

 

Die Abstimmung im agilen Team und Sicherstellung des Wissenstransfers durch Teilnahme aller externen Teammitglieder, soweit erforderlich auch in Präsenz in Nürnberg – findet folgendermaßen statt:

 

• D&I Dailys (1-mal pro Kalenderwoche, virtuell)

• Weeklys (2-mal pro Kalenderwoche, virtuell)

• Backlog Refinement (1-mal pro Woche, virtuell)

• Teilnahme am Programm Inkrement Planung (PI-Planning) (im 2-Monatsrythmus in Präsenz)

 

Anforderungen:

Die vorgelegten Skillprofile müssen über folgende Kenntnisse verfügen: