Spezialisiertes Know-how

Maßgeschneiderte Freelancer-Vermittlung für jede Branche

In der heutigen Geschäftswelt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, schnell auf Marktveränderungen reagieren zu müssen und gleichzeitig den Zugang zu hochspezialisiertem Fachwissen sicherzustellen. Projekte werden komplexer, Kapazitäten sind begrenzt und die Suche nach den richtigen Talenten ist zeitraubend. Ob in IT, Engineering, Life Sciences oder im Bereich Human Resources – der Bedarf an flexiblen und erfahrenen Experten wächst stetig.

Mit "connecting excellence" versprechen wir, Unternehmen mit den besten Freelancern zu verbinden. Denn wir wissen, dass jedes Projekt einzigartig ist und eine maßgeschneiderte Lösung erfordert. Unsere Leidenschaft ist es, Unternehmen dabei zu helfen, genau den passenden Freelancer zu finden, der Ihr Team ergänzt und so Ihre Projekte erfolgreich vorantreibt. Erhalten Sie durch uns schnell und unkompliziert Zugang zu hochqualifizierten Experten.

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Flexible Projektlösungen

Vorteile bei einem Freelancereinsatz

Freelancer bieten Unternehmen die Möglichkeit, flexibel und schnell auf wechselnde Anforderungen sowie projektbasierte Aufgaben zu reagieren. Anders als festangestellte Mitarbeitende können Freelancer gezielt für zeitlich begrenzte Einsätze engagiert werden und bringen dabei Nischenskills, Fachwissen aus verschiedensten Bereichen sowie spezialisiertes Know-how mit. Außerdem ist ein Freelancer nicht in die internen Strukturen Ihres Unternehmens eingebunden und kann Sie so durch seine Expertise sowie einem objektiven Blick von außen optimal beraten. 

Zusätzlich reduziert sich der organisatorische und administrative Aufwand, da erfahrene Freelancer geübt darin sind, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten und eigenverantwortlich zu handeln. Wir briefen jeden Freelancer schon vor dem ersten Kontakt mit unseren Kunden, sodass dieser vollumfänglich auf Sie und Ihr Unternehmen eingestimmt ist. 

Gerade Projekte mit begrenztem Budget profitieren von dem Einsatz eines Freelancers, da Sie durch die projektbezogene Arbeit nur das zahlen, was tatsächlich als Leistung erbracht wurde. So umgehen Sie Fixkosten wie Sozialabgaben, bezahlte Urlaubstage oder Krankheitsausfälle. Dies macht Ihre Budgetplanung flexibel und planbar – gerade bei kurzfristigen oder schwankenden Projektanforderungen.

Ihre Vorteile in einem persönlichen Gespräch entdecken. 

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Effiziente Freelancer-Lösungen für nachhaltigen Projekterfolg

Warum nemensis der ideale Partner für Ihre Freelancer-Suche ist

Die Suche nach erfahrenen und passenden Freelancern ist oft mit einem hohen Aufwand an Zeit und Energie verbunden, da eine Fehlentscheidung zu negativen Konsequenzen für das Unternehmen führen kann. Wir nehmen Ihnen diesen Aufwand ab und bieten zusätzlich einen transparenten, effizienten und persönlichen Service, der sich an Ihre individuellen Bedürfnisse orientiert. Das zeichnet die Zusammenarbeit mit uns aus:

Schnelligkeit und Effizienz für Ihren Projekterfolg

Verlorene Zeit bedeutet für Unternehmen verlorene Ressourcen. Deshalb legen wir großen Wert darauf, Ihnen schnellstmöglich die besten Freelancer-Profile zu präsentieren. Unser Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Top-Experten, die wir vorab sorgfältig geprüft haben. Damit verkürzen wir Ihren Rekrutierungsprozess erheblich und stellen sicher, dass Sie zeitnah die benötigte Unterstützung erhalten. So können Sie sich auf das konzentrieren, was wirklich zählt: Ihr Projekt.

Spezialisierte Branchenkenntnisse

Wir sind tief in den Branchen verwurzelt, in denen unsere Kunden tätig sind. Ob im Bereich IT, Engineering, Life Sciences oder Human Resources – unsere Berater verstehen die spezifischen Anforderungen und die Dynamik dieser Märkte. Diese Expertise ermöglicht es uns, die richtigen Freelancer-Profile zu identifizieren, die exakt zu Ihren technischen, methodischen und kulturellen Anforderungen passen. Von SAP SD Consultants bis zu HR Interim Managern – wir finden den besten Spezialisten für Sie.

Zugang zu Top-Experten mit fundiertem Know-how

Unser Anspruch ist es, Ihnen echte Spezialisten mit dem besten Social Fit zu vermitteln. Wir verfügen über ein großes Netzwerk an erfahrenen Freiberuflern, die jeweils von einem Experten aus unserem Team persönlich überprüft wurden. Damit stellen wir sicher, dass der Kandidat nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu Ihrem Unternehmen und Ihrem Projekt passt. Erhalten Sie so Zugang zu Talenten, die Sie auf herkömmlichem Wege nur schwer finden würden.

Transparente Prozesse und persönliche Beratung

Wir wissen, dass eine Partnerschaft nur auf Vertrauen aufgebaut werden kann und langfristig bestehen bleibt. Dieses Vertrauen beinhaltet, dass unsere Prozesse schlank, transparent und nachvollziehbar sind. Von der ersten Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss begleiten wir Sie persönlich und stehen Ihnen mit unserer Expertise zur Seite. Wir bieten Ihnen eine individuelle Beratung, hören genau zu und entwickeln gemeinsam mit Ihnen die optimale Strategie für Ihre Freelancer-Akquise. Damit Ihre Erwartungen nicht nur erfüllt, sondern übertroffen werden.

Unser Prozess

So finden Sie den besten Freelancer für Ihr Unternehmen mit nemensis

Unsere Suche nach dem passenden Freelancer für Sie ist ein klar strukturierter und effektiver Prozess. Mit diesen vier Schritten sorgen wir dafür, schnell und unkompliziert Ihr Team optimal zu ergänzen und Ihr Projekt erfolgreich zu machen:

  • Bedarfsanalyse & individuelle Beratung: 

    Die gemeinsame Suche startet mit einem ausführlichen Gespräch, um Ihr Projekt, Ihre Anforderungen und Ihr benötigtes Know-how zu verstehen. Wir analysieren gemeinsam, welche Fähigkeiten und Erfahrungen der gesuchte Freelancer mitbringen muss.

  • Gezielte Auswahl & Präsentation von Top-Profilen

    Basierend auf der Bedarfsanalyse identifizieren wir in unserem umfassenden Netzwerk die am besten passenden Freelancer. Bevor wir Ihnen den Kandidaten vorstellen, prüfen wir dessen Qualifikationen, Erfahrungen und Verfügbarkeiten. Erst nach dieser sorgfältigen Einschätzung durch einen Experten aus unserem Team präsentieren wir Ihnen eine Auswahl an Kandidatenprofilen, die wir für Ihr Projekt als ideal erachten.

  • Interview & Entscheidung: 

    Spricht Sie eines der Freelancer-Profile an, haben Sie anschließend die Möglichkeit, den Kandidaten in einem persönlichen Interview kennenzulernen. Während des gesamten Kennenlernprozesses helfen wir Ihnen bei der Koordination und stehen Ihnen als beratender Partner zur Seite. Sobald Sie sich für einen Freelancer entschieden haben, begleiten wir Sie selbstverständlich auch bei allen Fragen rund um die Vertragsmodalitäten. Gemeinsam stellen wir sicher, dass es sich um einen rechtskonformen Einsatz handelt und auch hier nehmen wir Ihnen den größten Aufwand ab.

  • Begleitung & Projekterfolg: 

    Auch während des Projekteinsatzes bleiben wir Ihr Ansprechpartner und stehen Ihnen beratend zur Seite. Wir begleiten Sie und den Freelancer während der gesamten Projektlaufzeit und sorgen dafür, dass die Zusammenarbeit reibungslos verläuft und Ihr Projekt erfolgreich ist.

Zugang zu Top-Freelancern

Welche Freelancer-Experten vermitteln wir

Unser Netzwerk ist breit gefächert und umfasst Spezialisten aus verschiedenen Schlüsselbereichen. Wir vermitteln freie Mitarbeiter und Berater mit nachgewiesener Expertise, die sich schnell in Ihr Projekt integrieren können.

IT & Digital: Softwareentwicklung (Java, Python, C++), Cloud-Architekten, Cybersecurity-Spezialisten, Data Scientists, UX/UI Designer, Digital-Marketing-Experten sowie viele weitere IT-Consultants. 

Engineering: Maschinenbauingenieure, Elektrotechniker, Automatisierungsexperten, Bauingenieure, FTTX-Experten und weitere technische Fachkräfte für komplexe Engineering-Projekte. 

Life Scienes: Pharmaexperten, Biotechnologen, Medizintechniker, Clinical Research Associates (CRAs) und Spezialisten für Regulatory Affairs. 

Human Resources: Personalreferenten, HR-Generalisten, Talent-Acquisition-Spezialisten, Compensation-&-Benefits-Experten sowie Interim-HR-Manager, die kurzfristig operative Lücken schließen.

Und darüber hinaus: Die oben aufgezählten Bereiche sind nur ein beispielhafter Auszug der Fachgebiete, die wir mit unseren Freelancern bedienen. Auf Anfrage vermitteln wir selbstverständlich auch Experten in weiteren Kategorien – ganz nach Ihren individuellen Anforderungen

Scheinselbstständigkeit

Rechtssicherheit beim Einsatz von Freelancern

  • Scheinselbstständigkeit vermeiden

    Bei vielen Unternehmen, die Freelancer engagieren, bestehen häufig Unsicherheiten hinsichtlich der rechtlichen Rahmenbedingungen – insbesondere im Hinblick auf Scheinselbstständigkeit. Viele Verantwortliche fürchten, versehentlich gegen gesetzliche Vorgaben zu verstoßen und dadurch finanzielle oder haftungsrechtliche Risiken für das Unternehmen zu schaffen. Zu den größten Sorgen zählen Rückforderungen von Sozialversicherungsbeiträgen, mögliche Strafzahlungen sowie imageschädigende Konsequenzen. Auch die Unsicherheit bezüglich der korrekten Vertragsgestaltung spielt eine große Rolle, denn das Thema ist komplex und unterliegt regelmäßigen Änderungen durch Gesetzgebung und Rechtsprechung. Viele Unternehmen wünschen sich daher einen erfahrenen Partner an ihrer Seite, der den Prozess transparent gestaltet, Risiken frühzeitig erkennt und rechtssichere Lösungen aufzeigt, damit Projekte planbar und sorgenfrei umgesetzt werden können.

  • Wie kann es zur Scheinselbstständigkeit kommen?

    Eine Scheinselbstständigkeit liegt vor, wenn ein Freelancer faktisch wie ein festangestellter Mitarbeiter in die Arbeitsorganisation und Weisungsstrukturen des Unternehmens eingebunden wird, ohne sozialversicherungspflichtig beschäftigt zu sein. Um dem vorzubeugen, ist es essentiell, eine inhaltlich ausführliche Leistungsbeschreibung des Projekteinsatzes zu haben und sicherzustellen, dass der Freiberufler komplett eigenständig handeln kann.

  • Wie hilft nemensis dabei, einer Scheinselbstständigkeit vorzubeugen?

    Scheinselbstständigkeit ist für viele Unternehmen ein zentrales Thema, wenn sie Freelancer beschäftigen. Um rechtliche Risiken zu vermeiden, sollte die Zusammenarbeit klar als freiberufliche Tätigkeit definiert werden. Häufig entstehen Fragen und Unsicherheiten – besonders die Angst vor finanziellen Schäden durch Scheinselbstständigkeit ist weit verbreitet. Auch hier sind wir Ihr starker Partner: Mit unserer langjährigen Expertise beraten wir Sie, wie Sie den Einsatz von Freelancern in Ihrem Projekt rechtssicher gestalten. Für eine optimale rechtliche Beratung arbeiten wir eng mit einer auf Scheinselbstständigkeit spezialisierten Kanzlei zusammen. 

FAQ

Häufig gestellte Fragen zur Freelancer-Zusammenarbeit

Wenn Sie innerhalb kürzester Zeit spezielles Expertenwissen benötigen, Ihr internes Team ausgelastet ist oder spezifische, zeitlich begrenzte Aufgaben anstehen, lohnt sich die Zusammenarbeit mit einem Freelancer. Auch bei Vorhaben mit schwankendem Arbeitsaufkommen oder temporären Engpässen helfen Freelancer dabei, Ihre Ressourcen flexibel zu gestalten und Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Ist beispielsweise fundiertes Fachwissen für einen bestimmten Technologiebereich gefragt, profitieren Sie von der punktgenauen Fachkompetenz erfahrener Freelancer. Darüber hinaus bietet sich der Einsatz eines Freelancers an, wenn Sie externe Impulse, innovative Lösungsansätze und einen objektiven Blick auf interne Prozesse schätzen. Außerdem stehen wir Ihnen auch bei dieser Frage gerne mit unserer Beratung zur Seite.

Es gibt unterschiedliche Wege, um einen passenden Freelancer zu finden. Der einfachste und sicherste Weg ist jedoch, die Zusammenarbeit mit einem spezialisierten Partner wie nemensis. Indem wir für Sie die aufwendige Suche, Prüfung und Vorauswahl übernehmen, treten Sie nur mit den am besten geeigneten Profilen in Kontakt. Unser Ansatz gewährleistet einen schlanken Recruitingprozess, sodass Sie schnell und effizient den Experten finden, der zu Ihren Anforderungen passt.

Die Kosten für einen Freelancer pro Stunde variieren stark und hängen von mehreren Faktoren ab: der Spezialisierung des Experten, seiner Erfahrung, der Dauer und Komplexität des Projekts sowie der jeweiligen Branche. Während der Stundensatz höher sein kann als bei einem Festangestellten, entfallen bei Freelancern zusätzliche Kosten wie Sozialleistungen, Beiträge zur Krankenversicherung oder bezahlte Urlaubszeiten. Da wir Wert auf transparente Konditionen legen, sprechen wir alle anfallenden finanziellen Aspekte im Vorfeld mit Ihnen ab, sodass keine versteckten Kosten entstehen.

Abseits von großen, unpersönlichen Online-Plattformen finden Sie hochqualifizierte Freelancer am besten über spezialisierte Personalberatungen und Vermittlungsagenturen wie nemensis. Denn mit unserem handverlesenen Netzwerk an Experten können wir gezielt auf Ihre Bedürfnisse eingehen, um Ihnen den idealen Spezialisten für Ihr individuelles Projekt zu vermitteln.

Unsere Qualitätssicherung beginnt bereits bei der Auswahl der Freelancer: Jede Person durchläuft einen mehrstufigen Prüfprozess, in dem Qualifikationen, Referenzen und relevante Projekterfahrungen sorgfältig verifiziert werden. Wir achten besonders darauf, dass jede Fachkraft nicht nur über ausgeprägtes technisches Know-how verfügt, sondern auch über Soft Skills wie offene Kommunikation, Zuverlässigkeit und Flexibilität. Zusätzlich prüfen wir, ob die Kandidaten zu den individuellen Anforderungen und zur Unternehmenskultur unserer Kunden passen, damit nicht nur die fachliche, sondern auch die menschliche Komponente stimmt. So stellen wir sicher, dass Sie als Auftraggeber immer mit hochqualifizierten, engagierten und verlässlichen Freelancern zusammenarbeiten, die Ihr Projekt optimal unterstützen.

Projekte

Mit dem richtigen Freelancer zum Erfolg

Bereit, Ihr nächstes Projekt mit dem richtigen Freelancer zum Erfolg zu führen? Sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die passenden Experten für Ihr Unternehmen zu finden.

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